وب سایت جدید این شرکت به نسبت وب سایت قدیمی، بهتر و پرمحتواتر تنظیم شده است. بخش کارفرمایان به خوبی به بخش محصولات متصل شده و توضیحاتی از دستاوردهای طرح‌های مدیریت دانش دارد. به نحوی که می توانید مورد کاوی های انجام شده مبتنی بر سیستم های مدیریت دانش را به خوبی رصد کنید. کتابخانه هم شامل تعدادی کتاب است که ظاهرا برای دریافت فایل کتاب تقاضا باید داد. MTA اولین شرکت ایرانی است که از چهارسال پیش بصورت تخصصی بر روی KM متمرکز شده و بیشترین پروژه‌های مدیریت دانش در ایران را انجام داده است. (به نقل از دوستان در این شرکت، 19 پروژه مدیریت دانش به ارزش تقریبی یک میلیارد تومان).

قسمتی که بیشتر حائز اهمیت است، پرسش‌های متداول آن می باشد که علاوه بر بعد تجاری، به نقل از مسئولین مشاوران، "مطرح نمودن پرسش جدید" گامی است در جهت تکمیل و گسترش پرسش و پاسخ های رایج. البته از این عزیزان هم تقاضا دارم  هم پاسخ های فعلی را  کامل تر کنند، هم اگر سوالی پرسیده شد، سریعا نسبت به بارگزاری آن در سایت و ارائه پاسخ مناسب اقدام نمایند.

در همین وب سایت علاقه‌مندان به کار و همکاری در MTA می‌توانند فرم مربوطه را پر نمایند. البته فرم PDF‌ است و تکمیل آن کمی دردسر دارد!

امیدوارم این وب سایت با تغذیه مطالب جدید، پویایی خود را حفظ نماید.

آدرس وب سایت مذکور: www.moshaveran.net

برگزاری كارگاه آموزشی دروس آموخته شده در پایان هر پروژه

به پایان رساندن پروژه ها با در میان گذاشتن تمامی دروس آموخته شده، تجربیات سودمند و نیز پیشنهاداتی جهت بهبود در پروژه های آینده، حاوی ارزش و حائز اهمیت فراوان می باشد. هنگامی كه یك پروژه به پایان می رسد، هر یك اعضای تیم پروژه اغلب دارای تفاسیر و برداشت‌های گوناگون از آنچه كه انجام شده می باشند. این تفاوت دیدگاه در نتیجه نقش‌های گوناگونی كه افراد در پروژه ایفا می‌كند و نیز تفاوت تجارب حاصل از ایفای این نقش‌ها می‌باشد. این واقعیت سبب رهنمون شدن به تفاسیر، ارزیابی ها و اقدامات متفاوت می گردد. یك كارگاه آموزشی دروس آموخته شده، به اعضای تیم پروژه فرصت ارائه و بحث در خصوص دیدگاه‌های شخصی آنان می دهد و در نتیجه موجب گسترش یادگیری فردی و پیشرفت سازمان می‌شود. هدف از كارگاه های آموزشی دروس آموخته شده، ایجاد توانایی انتقال كارا و موثر تجارب در یك بازه زمانی اغلب 1 روزه می باشد.

  صفحات: 1   2   3   4   5   6   7   ...  

تعداد کل صفحات: 37